大道教育是一家專注于教育項(xiàng)目管理咨詢；教育項(xiàng)目投資與教育領(lǐng)域科研、培訓(xùn)、心理咨詢、家庭教育等多元化教育一體的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
一、招聘目的：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)作風(fēng)硬朗、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍成為重中之重。因此公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。
二、招聘原則：
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。
三、招聘崗位：
企業(yè)管理策劃師、資深早教、幼教教師（具有中等師范教育畢業(yè)及其以上學(xué)歷）、早教、幼教項(xiàng)目主管、顧問(wèn)
四、招聘用工方式：
1、招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于公司聘用人員。
2、可以靈活參與公司經(jīng)營(yíng)、享有公司股份
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。
2.具有創(chuàng)業(yè)情懷，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
六、招聘渠道
招聘的渠道包括人才市場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部招聘。
（一）人才市場(chǎng)招聘
1.主要形式：公司綜管部人力資源室以文案形式將招聘條件等資料提交給市人才市場(chǎng)，按相關(guān)流程辦理登記手續(xù)，根據(jù)人才市場(chǎng)招聘會(huì)確定的時(shí)間安排現(xiàn)場(chǎng)招聘，該時(shí)間一般集中在周末雙休日。
2.招聘工具：能反映公司健康積極精神風(fēng)貌的人員活動(dòng)圖片及公司產(chǎn)品圖片、宣傳海報(bào)、展架等。
3.招聘方式：現(xiàn)場(chǎng)收集簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)單了解詢問(wèn)進(jìn)行初步篩選，招聘會(huì)后對(duì)簡(jiǎn)歷開(kāi)展進(jìn)一步篩選核查。
（二）媒體招聘
1.主要形式：公司綜管部人力資源室在58同城、趕集網(wǎng)等信息量大、知名度高、點(diǎn)擊人數(shù)多的公開(kāi)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。同時(shí)也可根據(jù)實(shí)際情況在本土報(bào)紙等媒介上臨時(shí)刊登招聘信息。
2.招聘工具：應(yīng)聘表、企業(yè)宣傳書(shū)，以及其他能反映公司健康積極精神風(fēng)貌的員工活動(dòng)圖片及公司產(chǎn)品圖片、宣傳海報(bào)等。
3.招聘方式：網(wǎng)上及時(shí)跟進(jìn)＋集中宣講＋電話跟蹤＋后期協(xié)助
（三）內(nèi)部招聘
1.主要形式：辦公網(wǎng)、工作區(qū)、生活區(qū)等場(chǎng)所張貼招聘信息以及與本土優(yōu)秀人才溝通接洽、內(nèi)部員工介紹等。
2.招聘工具：公司宣傳單頁(yè)、應(yīng)聘表及其他能反映公司健康積極精神風(fēng)貌的人員活動(dòng)圖片及公司產(chǎn)品圖片、宣傳海報(bào)、名片等。
七、招聘流程
發(fā)布招聘信息一應(yīng)聘人員報(bào)名一篩選簡(jiǎn)歷一資質(zhì)審核一初審一復(fù)試－確定初步錄用范圍－體檢一錄用建議一公司審批。
